产品定位中国企业站在巨变前沿,当企业大幅度转变经营与业务模式时,背后需要财务部门、财务管理者尽快完成变革。更要求从基础财务向业务伙伴和战略财务转型,成为面向未来
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适用对象企业行政高管/总监/事业部总经理/HR课程前言在组织中,纵向的基于部门的绩效管理是管理“人”的绩效,而横向的基于流程的绩效管理是管理“事”的绩效,两者缺
4200.00 元/套